단체 보장성 보험과 종신, 의료실비 관련 질문요
지식in 질문-----
안녕하세요
만28세 청년입니다.
월급 : 약 200만원
현재 회사에서 단체 보장성 보험(정년 58세 : 발전소)이 있습니다.
보장내용은
1. 사망보험금 1억
2. 입원의료비 보장 : 입원비 포함 의료실비로 주어짐
3. 암보장 : 진단 확정시 3천
4. 뇌출혈 심근경색 :1천
이렇게 보장되어 있는데요..
질문1) 종신을 가져가야하는건가요?? 아님 의료실비쪽으로 가져가야 하는건가요?? 아님 둘다??
질문2) 그리고 종신을 안가져가고 정기+건강보험으로 가져가는건 어떤지요??
까망달 답변-----
같은 질문이네요..^^
종신보험 필요없습니다..
이미 재직중에는 사망보장을 작지 않게 받고 있죠... 어차피 정년이 되면.. 사망보장보다는 그 이후의 노후가 더 문제니.. 종신보험으로 괜히 사망보장을 추가하여 부담가질 필요없습니다..
혹여.. 사망보장을 더 강화하고자 한다면.. 정기보험으로 효과적으로 설계하시는게 좋겠구요..
오히려.. 단체보험과 중복되더라도.. 실비보장과 여기에 중대질병 진단금을 구성하시는 것이 나을 수 있습니다..
단체보험의 효율성.. 즉, 보장기간, 재계약을 해야하는지 여부 등.. 조금 더 상세한 확인이 필요하겠네요...
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